वेस्टीज का बिजनेस प्लान (Vestige Business Plan)

वेस्टीज का बिजनेस प्लान (Vestige Business Plan)

वेस्टीज का बिजनेस प्लान (Vestige Business Plan)-जिस तरह से आप चाहते हैं- ये सच्ची स्वतंत्रता के बारे में है,  सफलता के बारे में है, और जीवन जीने के लिये समय की स्वतन्त्रता के बारे में है,  वेस्टीज मार्केटिंग प्लान अनुभवी व्यावसायिक पेशेवरों द्वारा डिज़ाइन किया गया है जो सालों से डायरेक्ट सेल्स इंडस्ट्री में हैं।  

किसी के लिए भी कामयाबी का पैमाना है, जो अपनी नौकरी करते हुए भी अंशकालिक व्यवसाय शुरू करना चाहता है। एक यात्रा शुरू करने से पहले, हमें लक्ष्य के साथ-साथ उस सड़क के बारे में पता होना चाहिए जिसे हम लेने जा रहे हैं।

यदि हमें लक्ष्य और उसके लिए मार्ग के बारे में अच्छी तरह से बताया जाता है, तो हमारी यात्रा न केवल सुगम होगी, हमारा आत्मविश्वास स्तर भी चरम पर रहेगा।

एक उद्यमी के रूप में वेस्टीज प्रणाली में सफलता प्राप्त करने के लिए चार घटक नीचे दिए गए हैं:

1. वेस्टीज उत्पादों के नियमित उपयोगकर्ता बनें, उत्पादों को साझा करके कमाएँ।
2. व्यवसाय को साझा करके खुद को समृद्ध करें। दूसरों को समृद्ध करके खुद को समृद्ध करें

बिजनेस प्लान, व्यापारिक संरचना

1. खपत पर बचत – 10 – 20%
2. संचित प्रदर्शन बोनस – 5 – 20%
3. निदेशक बोनस – 14%
4. लीडरशिप ओवरराइडिंग बोनस – 15%
5. यात्रा निधि – 3%
6. कार फंड – 5%
7. हाउस फंड – 3%

• यह वह राशि है जिसे आप बचाते हैं जो एमआरपी और वितरक मूल्य के बीच का अंतर है।
• वेस्टीज उत्पादों के बहुमत पर 20% तक की बचत प्रदान करता है।
• निम्न उदाहरण बचत को समझाने में मदद करता है।
• वितरक मूल्य + बचत = एमआरपी Rs.100 + रु। 20 = 120
• एक महीने में, यदि आप रु। स्व-उपभोग के लिए 10,000 रुपये तक की बचत अपने लिए 2000

एक वितरक को प्रदर्शन बोनस प्राप्त करने के लिए अर्हता प्राप्त करनी होती है और वह योग्य स्तर के अनुसार बोनस अर्जित करने का हकदार होता है।

यदि किसी मामले में, एक वितरक व्यक्तिगत खरीद करने में विफल रहता है, तो उस महीने में अर्जित बोनस को आगे बढ़ाया जाता है और महीने में जारी किया जाता है, वितरक व्यक्तिगत खरीदारी करता है।

तेजी से 8%

जब कोई वितरक 8% के स्तर पर पहुंचने से पहले एक महीने में 4500 का GBV करता है, तो उसे विशेष वृद्धि और 8% का स्तर प्रदान किया जाता है। यदि किसी क्वालिफाइंग डिस्ट्रीब्यूटर के पास डाउनलाइन भी है जो फास्ट स्टार्ट 8% के लिए क्वालिफाई करता है, तो अपलाइन डिस्ट्रीब्यूटर को अन्य लाइनों के लिए 4500 का पर्सनल बीवी रखना होगा

वेस्टीज कंपनी के मासिक बीवी का 14% निदेशक बोनस (डीबी) के रूप में आवंटित करता है।

कंपनी के मासिक बीवी का 14%

= DB बिंदु मान

कुल DB अंक एकत्रित यह उदाहरण दिखाएगा कि निर्देशक बोनस अंक (DB) की गणना कैसे की जाती है।

वेस्टीज मार्केटिंग प्लान हिन्दी में

• कृपया ध्यान दें कि ये धारणाएं हैं और वास्तविक कमाई उत्पन्न व्यवसाय के आधार पर भिन्न हो सकती हैं।
• मान लेते हैं कि आपके पास डाउनलाइन ए है जिसने आगे बी डाउनलाइन को प्रायोजित किया है।
• डाउनलाइन बी 1,60,016 का PGBV करता है।
• इस विशेष माह में आपको और आपके डाउनलाइन ए में प्रत्येक 32,016 का PGBV है।

एक योग्य रजत निदेशक के रूप में आप अब निदेशक बोनस के हकदार हैं जैसा कि नीचे दिखाया गया है:

1. PGBV पर 6% = 32,016 X 6% = 1,921 अंक
2. निदेशक ए के पीजीबीवी पर 5% = 32,016 एक्स 5% = 1,600 अंक
3. निदेशक B के PGBV पर 4% = 1,60,016 X 4% = 6,400 अंक
4. जैसा कि नीचे दिखाया गया है: कंपनी का मासिक बीवी = 42,00,000 का 14% = 0.85 (यह DB बिंदु का मान है)

बोनस (LOB) से अधिक का नेतृत्व सिल्वर डायरेक्टर्स और इससे अधिक के लिए देय है।

LOB का प्रतिशत स्थिति पर निर्भर करता है। एलओबी के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए सभी क्वालिफायर के पास 600 बीवी की व्यक्तिगत खरीद होनी चाहिए और पर्सनल जीबीवी को छोड़कर 90,000 जीबीवी को एकल डाउनलाइन समूह से आना होगा। अगर आपका; डायरेक्टर डाउनलाइन में 90,000 का GBV नहीं है तो योग्य / अयोग्य का GBV है 90,000 GBV तक rectors लुढ़का हुआ है; प्राप्त हो गया।

LOB बिंदु मूल्य प्रणाली पर भी आधारित है और बिंदु का मूल्य नीचे दिखाए गए सूत्र के अनुसार निर्धारित किया गया है:

कंपनी के मासिक बीवी का 15%

= LOB प्वाइंट वैल्यू

कुल LOB अंक एकत्र

LOB की गणना नीचे दी गई तालिका के अनुसार की जाती है- कम से कम 90,000 BV की “न्यूनतम गारंटी” है। यदि आपका GPBV 90,000 नहीं है, तोअंतर आपके द्वारा एकत्र किए गए बिंदुओं से अगले योग्य निदेशक तक लुढ़का हुआ है;

वेस्टीज का बिजनेस प्लान (Vestige Business Plan)

वेस्टीज सिल्वर डायरेक्टर्स और इसके बाद के संस्करण को एक ट्रैवल फंड (TF) प्रदान करता है। टीएफ कंपनी के मासिक कुल बीवी का 3% आवंटित करता है और क्वालिफायर द्वारा अर्जित ट्रैवल फंड बिंदुओं के आधार पर “प्वाइंट शेयरिंग सिस्टम” द्वारा गणना की जाती है।

प्रति माह TF मान हर महीने अलग-अलग होगा और नीचे दिखाए गए सूत्र के अनुसार मासिक रूप से गणना की जाती है:

• कुल कंपनी के मासिक बीवी का 3%
• = TF Point PV मान
• कुल यात्रा निधि अंक एकत्र

यह भी निदेशक बोनस योग्यता पर आधारित है और समान स्तर के अनुसार भुगतान किया जाता है।

वेस्टीज स्टार डायरेक्टर्स और इसके बाद के संस्करण को एक उदार कार फंड (सीएफ) प्रदान करता है।

सीएफ कंपनी के मासिक कुल बीवी का 5% आवंटित करता है और क्वालिफायर द्वारा अर्जित कार फंड बिंदुओं के आधार पर “प्वाइंट शेयरिंग सिस्टम” द्वारा गणना की जाती है। सीएफ़

मूल्य प्रति बिंदु हर महीने अलग-अलग होगा और नीचे दिखाए गए सूत्र के अनुसार मासिक रूप से गणना की जाती है:

• कुल कंपनी के मासिक बीवी का 5%
• = CF बिंदु मान
• कुल सीएफ अंक एकत्र

वेस्टीज का बिजनेस प्लान (VESTIGE Business Plan)

ATMA-NIRBHAR SUCCESS PLAN VESTIGE

यह भी निदेशक बोनस योग्यता पर आधारित है और समान स्तर के अनुसार भुगतान किया जाता है।

पूर्व आवश्यक वस्तुएँ: –

1. कार फंड के लिए अर्हता प्राप्त करने वाले डिस्ट्रीब्यूटर को कंपनी से मंजूरी मिलने के बाद कार खरीदनी होती है।
2. कार फंड का उपयोग कंपनी से अनुमोदन प्राप्त करने के बाद व्यवसाय विकास के लिए भी किया जा सकता है।
3. प्रति माह 60,000 रुपये आप सीएफ में कमा सकते हैं।

वेस्टीज क्राउन डायरेक्टर्स और इसके बाद के संस्करण को एक उदार हाउस फंड (एचएफ) प्रदान करता है।

हाउस फ़ंड/ घर लेने के लिये विशेष उपहार मूल्य/ एचएफ (HF)3% आवंटित करता है, कंपनी के कुल बीवी की गणना “क्वालिटी शेयरिंग सिस्टम” द्वारा की जाती है, जो संबंधित क्वालीफायर द्वारा एकत्र किए गए हाउस फंड पॉइंट्स पर आधारित होती है।

हाउसफंड मूल्य प्रति माह अलग-अलग होगा और नीचे दिखाए गए सूत्र के अनुसार मासिक रूप से गणना की जाती है:

• कुल कंपनी के मासिक बीवी का 3%
• = एचएफ प्वाइंट वैल्यू
• कुल एचएफ अंक एकत्र

CELLULAR NOURISHMENT THERAPY (CNT) BY VESTIGE FOR WEALTH THROUGH HEALTH

वेस्टीज का बिजनेस प्लान (Vestige Business Plan)- यह भी निदेशक बोनस योग्यता पर आधारित है और समान स्तर के अनुसार भुगतान किया जाता है।

आवश्यक शर्तें

1. हाउस फंड की कमाई कंपनी द्वारा अगले महीने बोनस चेक के साथ जारी की जाएगी।
2. 80,000 प्रति माह अधिकतम आप एचएफ में कमा सकते हैं।

लाभ: एक बार जब आप हाउस फंड के लिए योग्य हो जाते हैं, तो आप सिल्वर डायरेक्टर के रूप में योग्य होने तक हाउस फंड का लगातार आनंद ले सकते हैं।

व्यवसाय में लगाए गए प्रयासों के लिए वेस्टीज बहुत फायदेमंद बोनस प्रदान करता है। वेस्टीज मार्केटिंग प्लान एक संचयी योजना है जहां आप कभी भी उपलब्धि के स्तर से नहीं गिरते हैं और उच्च स्तर को प्राप्त करते रहते हैं, यानी यह कहना कि आपके पहले के प्रयास और उपलब्धियां हमेशा आपके बोनस की गणना में गिने जाते हैं।

मोड़ बोनस विपणन योजना के लिए (अन्य एमएलएम व्यवसाय पर लाभ)

1. संचयी योजना।
2. सिर्फ प्रमोशन, कोई डिमोशन नहीं।
3. कभी शून्य तक नहीं पहुंचता।
4. कोई पुन: योग्यता (एक बार की उपलब्धि) नहीं।
5. निदेशक बोनस नीचे की ओर संपीड़ित करता है।
6. नेतृत्व बोनस रोल-अप।
7. कोई नवीकरण नहीं।
8. आपको धनवान बनाने के लिए इंजीनियर।

वेस्टीज में शानदार सफलता प्राप्त करने के लिए वेस्टीज मार्केटिंग प्लान एक सिद्ध प्रक्रिया है।

वेस्टीज में सफल होने के लिए, एक को नीचे का अनुसरण करना चाहिए:

1. उत्पादों का उपभोग करें। 
2. उत्पादों को साझा करें। 
3. एक सूची बनाओ। 
4. लोगों को आमंत्रित करें।
5. अवसर साझा करें।
6. टीम वर्क।
7. ऊपर का पालन करें

आपको नई नौकरी की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपको एक नई मानसिकता, नए क्षेत्र, नए उद्योग, नए नेतृत्व, नए वातावरण, नए कौशल और नए चलन की आवश्यकता है। मैं बड़े जोश से कहती हूँ /बताती हूँ कि वेस्टीज (VESTIGE) भारत देश की पहली कंपनी है, जिसमे बिना पैसे लगाये/ investment कराये आप लाखों रुपये कमा सकते हैं।

 सुबह सुबह अपने आप से कुछ सवाल कीजिये और सोचिये कि क्या आप यह सब करते हैं; कि नहीं और यही नहीं आप ऐसे कितने लोगों को जानते है, जो यह सब करते है कि नहीं:

1. क्या आप टूथ पेस्ट करते हैं, आप टूथ ब्रश काम लेते हैं, चाय पीते हैं; और क्या आप साबुन से नहाते भी हैं, आपके घर में hair oil लगता है, आप के घर में त्वचा का ख्याल रखने के सामान , डियो, खाना पकाने का ऑयल products use होते हैं, सुन्दर दिखने के लिए फेशियल, लिपस्टिक एवम् नेल पॉलिश इस्तेमाल आप क होंगे।
2. आप स्वस्थ रहने के लिए कुछ सप्लीमेंट्स लेते हैं

दोस्तों हुआ न ज़ीरो इनवेस्टमेंट पर अपने और अपने लोगों के सपने पूरे करना आसान

भारत में पहली बार, बिना लागत में इतनी बड़ा व्यावसायिक अवसर, कैसे शुरू हुआ? अब हम उन लोगों को 100% संतुष्टि वाले शुद्द सामान उसी दामों में उपलब्ध करा रहे हैं। सिर्फ अपनी दुकान को बदलकर, कोई व्यक्ति अच्छी क्वालिटी के सामान (Products) वेस्टीज (VESTIGE) से लेता ,है तो वो उसका खर्चा नहीं बचत और पैसे को व्यापार बदोतरी में लगाया गया पैसा (Investment) हो जाता है, ये सब कैसे हो सकता है?

• नेटवर्क मार्केटिंग के महागुरु-‘श्री एस. पी. भारिल’ 
• 2021-STARTED A BIG REVOLUTION OF DIRECT SELLING INDUSTRIES
• ‘WHY NETWORK MARKETING?
• Network Marketing Business (नेटवर्क मार्केटिंग बिजनेस)

https://indieseducation.com/business-plan-of-a-vestige/#Concept-of-Multi-Level-Marketing-in-the-Business-plan-of-a-vestige

https://www.success.com/15-of-jim-rohns-most-motivational-quotes/