सकारात्मक एटीट्यूड कैसे विकसित करें? (How to develop Positive Attitude?)
सकारात्मक एटीट्यूड कैसे विकसित करें? (How to develop Positive Attitude?) एक कर सकने वाला रवैया आपको काम, स्कूल और सामाजिक स्थितियों में मदद कर सकता है। यदि आप परिस्थितियों को सकारात्मक दृष्टि से देखते हैं, तो आप स्वयं को नए अवसरों और चुनौतियों के लिए खोल सकते हैं। हर स्थिति को उत्साह की दृष्टि से देखकर प्रेरणा की भावना विकसित करें। सकारात्मक भाषा का प्रयोग करके और नकारात्मकता को चुनौती देकर अपने विचारों को सकारात्मक रखें। अपनी जीवनशैली की आदतों को सुधारने पर काम करें। ध्यान जैसे दैनिक अभ्यास आपको जमीनी बनाए रखने में मदद कर सकते हैं, जिससे आपको कुछ कर सकने की प्रवृत्ति रखने की ऊर्जा मिलती है।
स्व-प्रेरित बनना
भय को सकारात्मक के रूप में देखें।
- आप डर को कैसे देखते हैं, यह आपकी प्रेरणा की भावना को गंभीर रूप से प्रभावित कर सकता है।
- डर को किसी ऐसी चीज के रूप में देखने के बजाय जो आपको धीमा कर दे या आपको रोके रखे, डर को एक चुनौती के रूप में देखें।
- यदि आप कर सकने वाला रवैया रखना चाहते हैं, तो डर के संबंध में अपने दृष्टिकोण को सचेत रूप से बदलने पर काम करें।
भय अज्ञात में आधारित है।
- किसी भी स्थिति में, हमेशा एक मौका होता है कि आप असफल हो सकते हैं या हार सकते हैं।
- परिणाम जानने में असमर्थ होने के कारण आप इसे लेने के बजाय एक नए अवसर से कतरा सकते हैं।
- हालाँकि, अज्ञात को डरने के बजाय गले लगाने वाली चीज़ के रूप में देखें।
- एक मौका है कि कुछ गलत हो सकता है, लेकिन हमेशा एक मौका है कि यह एक सकारात्मक अनुभव हो सकता है।
- आप जितने अधिक मौके लेंगे, आपकी सफलता की संभावना उतनी ही अधिक होगी।
- अगली बार जब आप किसी नई चुनौती का सामना करने में भयभीत महसूस करें, तो अपने आप को याद दिलाएं कि आप सफल हो सकते हैं।
- याद रखें कि अज्ञात हमेशा बुरा नहीं होता है और सबसे खराब स्थिति में, भविष्य में अन्य संभावनाएं भी होंगी।
सकारात्मक एटीट्यूड कैसे विकसित करें?
कार्यों को पूरा करने के लिए खुद को पुरस्कृत करें।
- आत्म-प्रेरणा एक कर सकने वाले रवैये की कुंजी है।
- खुद को प्रेरित करने का एक शानदार तरीका यह है कि आप खुद को आगे बढ़ाने के लिए खुद को पुरस्कृत करें।
- सफलता प्राप्त करने में लंबा समय लग सकता है, और बाहरी पुरस्कारों पर आपका अक्सर बहुत कम नियंत्रण होता है।
- इसलिए, खुद को पुरस्कृत करना सीखना मदद कर सकता है।
- यह आपको उपलब्धि और गर्व की अपनी व्यक्तिगत भावना के लिए काम करना सिखाएगा, जिससे आप नए अवसरों का लाभ उठा सकेंगे।
- इससे कर सकने की प्रवृत्ति को बढ़ावा मिलेगा।
सकारात्मक एटीट्यूड कैसे विकसित करें?
कई लोगों को एहसास होने की तुलना में पुरस्कार एक बड़ा प्रेरक कारक है।
- पुरस्कार वास्तव में लोगों के काम करने के कारण का लगभग तीन चौथाई हिस्सा हो सकता है।
- हालांकि, हर बार जब आप काम पर किसी चीज़ के लिए “हां” कहते हैं,
- या हर बार जब आप अपनी टू-डू सूची से किसी आइटम की जांच करते हैं, तो आपको पुरस्कृत होने की संभावना नहीं है।
- इसलिए, अपने आप को पुरस्कृत करें।
- अपने आप को एक छोटा सा इलाज या इनाम दें।
- उदाहरण के लिए, यदि आप उस सप्ताह काम पर एक अतिरिक्त कार्य करने के लिए सहमत हैं,
- तो आप अपने आप को दोस्तों के साथ रात बिताने की अनुमति दे सकते हैं।
सकारात्मक एटीट्यूड कैसे विकसित करें?
हर स्थिति के बारे में तात्कालिकता की भावना रखें।
- विलंब एक कर सकने वाले रवैये को मार सकता है।
- बहुत से लोग इस मानसिकता के साथ जीते हैं कि काम करने, मौके लेने और अवसरों को अपनाने के लिए हमेशा कल होता है।
- हालांकि, सफल लोग कल के बारे में नहीं सोचते हैं।
- वे यहीं और अभी में रहते हैं, और जितनी जल्दी हो सके चीजों को पूरा करने के लिए उत्सुक हैं।
- यदि आप कर सकने वाला रवैया चाहते हैं, तो उसी तात्कालिकता के साथ जीने की कोशिश करें।
वह सब कुछ करें जो आप इसे टालने के बजाय हर दिन उचित रूप से कर सकते हैं।
- अपने आप को याद दिलाएं कि आप नहीं जानते कि कल क्या होगा।
- उदाहरण के लिए, आप खुद को यह सोचते हुए पाते हैं, “मुझे अभी उस रिपोर्ट को प्रूफरीड करने की आवश्यकता नहीं है।
- मैं इसे कल सुबह डाउनटाइम के दौरान कर सकता हूँ।”
- इस विचार का विरोध कुछ इस तरह से करें, “क्या होगा यदि मेरे पास कल डाउनटाइम नहीं है?
- क्या होगा यदि कार्यालय में कोई समस्या है तो मुझे इसका ध्यान रखना चाहिए?”
- यह आपको अभी अपनी रिपोर्ट को प्रूफरीड करने के लिए प्रेरित करेगा।
सकारात्मक एटीट्यूड कैसे विकसित करें?
बड़ी तस्वीर याद रखें।
- जो लोग कर सकते हैं वे छोटे कार्यों और अवसरों को छोटे दायित्वों या विवरण के रूप में नहीं देखते हैं।
- वे अपने बड़े लक्ष्यों पर केंद्रित रहते हैं।
- अपनी अल्पकालिक इच्छाओं और भावनाओं पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों को याद रखें।
- उदाहरण के लिए, आपका बॉस पूछता है कि क्या कोई प्रोजेक्ट में मदद के लिए देर से रुक सकता है।
- आप घर जाकर आराम करना चाहते हैं, क्योंकि यह एक लंबा सप्ताह रहा है।
- कर सकने वाले रवैये वाला कोई व्यक्ति इसके लिए उत्सुकता से “हां” कहेगा, लेकिन आप थक चुके हैं और बिस्तर पर जाना चाहते हैं।
- यह सोचने के बजाय कि आप अभी कैसा महसूस कर रहे हैं, भविष्य की ओर देखें।
- हां, आज आपका दिन शायद खराब रहेगा, लेकिन भविष्य में सकारात्मकता के बारे में सोचें।
- इससे आप एक मेहनती व्यक्ति की तरह दिखेंगे।
- अगली बार जब कोई प्रमोशन आता है, तो हो सकता है कि आपका बॉस आपको दूसरे कर्मचारियों की ओर देख रहा हो।
असफलताओं से सीखें।
- असफलता के प्रति आपकी प्रतिक्रिया का इस बात पर बड़ा प्रभाव पड़ सकता है कि क्या आप कर सकने वाले रवैये को बनाए रख सकते हैं।
- यदि आप हर एक असफलता को नष्ट होने देते हैं, तो आप जल्दी से जल जाएंगे।
- आपको असफलताओं से पीछे हटना सीखना होगा ताकि आप अगले दिन उठ सकें और एक बार फिर से कुछ कर सकें।
- जब आप एक झटके का अनुभव करते हैं, तो अपने सकारात्मक गुणों को याद रखें।
- अपनी क्षमताओं और आपके लिए जो कुछ भी करने जा रहे हैं, उसके बारे में सोचें।
- अपने आप को याद दिलाएं कि अन्यथा सफल जीवन में एक छोटी सी चूक खुद को मारने के लायक नहीं है।
- देखें कि क्या कुछ सीखना है। कभी-कभी, असफलताएं आपके नियंत्रण से बाहर होती हैं।
- हालाँकि, समीक्षा करें कि आपने स्थिति में कैसे कार्य किया।
- क्या ऐसा कुछ है जो आप अलग तरीके से कर सकते थे?
- यदि हां, तो इसे समय और प्रयास की बर्बादी के बजाय सीखने के अवसर के रूप में देखने का प्रयास करें।
सकारात्मक एटीट्यूड कैसे विकसित करें?
आत्म-प्रभावकारिता की अपनी भावना विकसित करें।
- आत्म-प्रभावकारिता तब होती है जब आप मानते हैं कि आप अपने लक्ष्यों को प्राप्त कर सकते हैं और अपनी स्थिति को अपनी इच्छानुसार प्रभावित कर सकते हैं।
- यह कर सकने वाला रवैया रखने का एक महत्वपूर्ण घटक है।
एक रोल मॉडल खोजें।
- क्या आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो अत्यधिक आत्म-प्रभावशाली है?
- यदि ऐसा है, तो यह व्यक्ति आपके लिए एक महान रोल मॉडल हो सकता है,
- क्योंकि आप अपनी आत्म-प्रभावकारिता और कर सकने वाले रवैये को विकसित करने के लिए काम करते हैं।
अपनी उपलब्धियों पर चिंतन करें।
- उन लक्ष्यों के बारे में सोचें जिन्हें आपने पूरा किया है और अन्य उपलब्धियां जो आपको गर्व महसूस कराती हैं।
- इससे आपको यह देखने में मदद मिल सकती है कि आपके पास अपने भविष्य को प्रभावित करने की शक्ति है।
एक समय में एक लक्ष्य की ओर काम करें।
- बहुत अधिक लेने की कोशिश करना आत्म-प्रभावकारिता की भावना को छुपा सकता है,
- क्योंकि आप जो कुछ भी हासिल करना चाहते हैं उससे आप अभिभूत हो सकते हैं।
- इसके बजाय, एक समय में केवल एक लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करें।
अपने आप को सहायक लोगों के साथ घेरें।
- यदि आप उन लोगों के साथ समय बिताते हैं जो आप पर विश्वास करते हैं और आपको प्रोत्साहित करते हैं,
- तो आपके पास अपनी आत्म-प्रभावकारिता के निर्माण का एक आसान समय हो सकता है।
- उन लोगों से दूर रहें जो आपको नीचा दिखाते हैं या जो आपके प्रयासों को हतोत्साहित करते हैं।
सकारात्मक एटीट्यूड कैसे विकसित करें?
सकारात्मक बने रहना।
इस तथ्य को स्वीकार करें कि आप अपने दृष्टिकोण को नियंत्रित करते हैं।
- बहुत से लोग झूठा विश्वास करते हैं कि वे अपनी भावनाओं को नियंत्रित नहीं कर सकते।
- यह एक पराजयवादी रवैये को जन्म दे सकता है, जिसमें असफलताएं और समस्याएं आंतरिक हो जाती हैं।
- अपने आप को याद दिलाएं कि आप अपने दृष्टिकोण को नियंत्रित कर सकते हैं।
- आप चुन सकते हैं कि आप अपने अनुभव की व्याख्या कैसे करते हैं।
- अधिक सकारात्मक लेंस के माध्यम से अनुभव देखने से उत्साहित, कर सकने वाले रवैये को बढ़ावा देने में मदद मिल सकती है।
- याद रखें कि लोग स्थितियों को अलग तरह से देखते हैं।
- एक व्यक्ति काम करने के लिए आखिरी ट्रेन को एक लंबे कार्य दिवस से पहले एक अच्छी सैर का आनंद लेने के अवसर के रूप में देख सकता है।
- दूसरा व्यक्ति इसे एक आपदा के रूप में देख सकता है।
- आप चुन सकते हैं कि इनमें से किस जीवन दृष्टिकोण को अपनाना है।
- विनाशकारी सोच पर सकारात्मकता का विकल्प चुनना अधिक स्फूर्तिदायक होगा।
- आप नए अवसरों और अनुभवों के लिए “हां” कहने के लिए और अधिक उत्सुक होंगे क्योंकि आप भावनात्मक रूप से थके हुए नहीं होंगे।
यह मत सोचो कि तुम कुछ क्यों नहीं कर सकते।
- जब कोई अवसर प्रस्तुत किया जाता है, तो बहुत से लोग तुरंत उन कारणों के बारे में सोचते हैं जो वे इसे नहीं कर सकते।
- आपका दिमाग तुरंत आपकी सीमाओं की सूची बना सकता है और उन कारणों की सूची बना सकता है जो कुछ नहीं किया जा सकता है।
- इन विचारों के होने पर उन्हें रोकने का काम करें।
- अगर कुछ करने की जरूरत है, तो आप इस बात की चिंता में लिप्त नहीं हो सकते कि क्या यह किया जा सकता है।
अपने घुटने के बल चलने वाले बहाने को चुनौती दें।
- उदाहरण के लिए, आपका बॉस आपको एक बड़े सम्मेलन में एक प्रस्तुति देने के लिए कहता है।
- आपका तत्काल विचार है, “मैं यह नहीं कर सकता।
- मेरे पास समय नहीं है। मुझे विषय के बारे में पर्याप्त जानकारी नहीं है।”
तुरंत रुक जाओ।
- यह मत सोचो कि तुम प्रेजेंटेशन क्यों नहीं कर सकते।
- इसके बजाय, उन तरीकों पर ध्यान केंद्रित करें जिन्हें आप कल्पनाशील रूप से प्राप्त कर सकते हैं।
- उदाहरण के लिए, इसके बजाय सोचें, “यह एक चुनौती होगी, लेकिन मैं इसे।
- कर सकता हूंमैं इसके लिए समय कैसे निकाल सकता हूं? इस विषय के बारे में और जानने के लिए मुझे क्या करना चाहिए?”
नकारात्मक लोगों से बचें।
- अन्य लोग वास्तव में आपके अपने दृष्टिकोण को प्रभावित कर सकते हैं।
- सकारात्मक बने रहना और अपने स्वयं के नकारात्मक विचारों के खिलाफ काम करना काफी कठिन है।
- आपको ऐसे विचारों को प्रोत्साहित करने वाले नकारात्मक लोगों की आवश्यकता नहीं है।
- पुराने शिकायतकर्ताओं के साथ अपने संपर्क को सीमित करने का प्रयास करें।
- आप नकारात्मक लोगों को तेजी से छानना सीखेंगे।
- आप अपने कार्यालय में किसी ऐसे व्यक्ति को जानते होंगे जो अपने सभी असफलताओं के बारे में शिकायत करने के लिए प्रवृत्त होता है।
- और आप पा सकते हैं कि जब आप उस व्यक्ति के साथ सकारात्मक समाचार साझा करते हैं, तो वे अरुचि या तिरस्कार के साथ प्रतिक्रिया करते हैं।
- आप नहीं चाहते कि किसी और की नकारात्मकता आप पर बरसे।
- इस व्यक्ति के साथ खुशखबरी साझा करने के बजाय, किसी ऐसे व्यक्ति से बात करें जो आम तौर पर सकारात्मक और उत्साहजनक हो।
सकारात्मक भाषा का प्रयोग करें।
- आप दिन भर भाषा का उपयोग कैसे करते हैं, यह आपके मूड को प्रभावित कर सकता है।
- यदि आप कर सकते हैं रवैया चाहते हैं, तो बात करें जैसे कि आपके पास पहले से ही है।
- यह आपकी सोच को बदल देगा, धीरे-धीरे आपको अधिक प्रेरणा और सकारात्मकता विकसित करने की अनुमति देगा।
- नकारात्मक वाक्यांशों से बचें।
- जब आप अपने आप को यह कहते हुए पकड़ लेते हैं, “मैं नहीं कर सकता” या “यह असंभव है,” फिर से कहने का प्रयास करें।
- इसके बजाय, “एक चुनौती की तरह लगता है” जैसा कुछ कहें।
- जब लोग आपसे पूछें कि आप कैसे कर रहे हैं, तो इसे सकारात्मक तरीके से वाक्यांश दें।
- कुछ इस तरह से जवाब दें, “मैं बहुत अच्छा कर रहा हूँ। आप कैसे हैं?”
- यदि आपको नकारात्मक भावनाओं को व्यक्त करने की आवश्यकता है, तो अपनी अभिव्यक्ति को कम करने पर काम करें।
- उदाहरण के लिए, यह मत कहो, “मेरी माँ ने आज मुझे सचमुच पागल कर दिया।”
- इसके बजाय, ऐसा कुछ कहें, “मैं अभी अपनी माँ से थोड़ा नाराज़ हूँ।”
सकारात्मक एटीट्यूड कैसे विकसित करें?
तर्कहीन विचारों को चुनौती दें।
- नकारात्मक विचार अक्सर तर्कहीन होते हैं, और एक कर सकने वाले रवैये को बाधित कर सकते हैं।
- नकारात्मकता आपको विश्वास दिला सकती है कि आप कुछ नहीं कर सकते।
- जब आपको लगता है कि एक तर्कहीन विचार रेंग रहा है, तो रुकें और उसे चुनौती दें।
- स्वीकार करें कि विचार आपकी क्षमताओं का सच्चा प्रतिबिंब नहीं है।
- एक विचार लॉग रखने का प्रयास करें जहां आप दिन भर में अनुपयोगी विचारों को लिखते हैं।
- फिर, कुछ सकारात्मक लिखिए जिसके बारे में आप सोच सकते हैं।
- जब आप अपने बारे में या किसी स्थिति के बारे में बुरा सोचते हैं, तो रुकें।
- अपने आप से सोचें, “इस स्थिति को देखने का इससे बेहतर तरीका क्या हो सकता है?”
- उदाहरण के लिए, आपके पास काम पर आने वाली बहुत सी समय सीमाएं हैं।
- आप स्वयं सोचें, “मैं यह नहीं कर सकता।
- यह बहुत अधिक है।” रुकें और सोचें, “इसे देखने का इससे बेहतर तरीका क्या हो सकता है?”
- इस स्थिति को देखने का एक बेहतर तरीका खोजें।
- इसके बजाय, कुछ ऐसा सोचें, “यह एक चुनौती होगी, लेकिन मुझे पता है कि मैं एक सक्षम व्यक्ति हूँ।”
अपने लचीलेपन का विकास करें।
- लचीला होने से आपको अधिक तेज़ी से वापस उछालने में मदद मिल सकती है जब कुछ आपके रास्ते में नहीं जाता है।
- यह कर सकने वाले रवैये के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि आपको कभी-कभी असफलताओं का सामना करना पड़ सकता है।
- कुछ चीजें जो आप अधिक लचीला बनने के लिए कर सकते हैं उनमें शामिल हैं:
- सहायक मित्रों और परिवार के साथ अच्छे संबंध बनाए रखना।
- अपनी वर्तमान स्थिति के बारे में बेहतर महसूस करने के लिए भविष्य की ओर देख रहे हैं।
- अपने लक्ष्यों की दिशा में नियमित रूप से काम करना, भले ही आप केवल कुछ छोटा ही कर सकें।
- अपने बारे में अधिक जानने के अवसरों की तलाश में।
सकारात्मक एटीट्यूड कैसे विकसित करें?
अपनी दैनिक आदतों को बदलना ।
आभार व्यक्त करें।
- कृतज्ञता एक कर सकने वाले रवैये के लिए आवश्यक सकारात्मकता को बनाए रखने की कुंजी है।
- कृतज्ञता आपके समग्र जीवन दृष्टिकोण में मदद कर सकती है, जिससे आपको अधिक अवसरों के लिए “हां” कहने के लिए आवश्यक ऊर्जा मिलती है।
- प्रत्येक सुबह चुपचाप अपने आप को “धन्यवाद” कहकर शुरू करें।
- आपको आभारी होने के लिए विशेष रूप से कुछ भी होने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन इस मंत्र का अभ्यास करने से आप सकारात्मक मानसिकता में आ जाएंगे।
- एक कृतज्ञता पत्रिका रखें जहां आप उन विशिष्ट चीजों को लिखते हैं जिनके लिए आप आभारी हैं।
- सामान्यीकरण से बचना याद रखें।
- मत कहो, “मैं अपने दोस्तों के लिए आभारी हूँ।”
- इसके बजाय, “मैं आभारी हूं कि मेरे दोस्त कितने देखभाल और समर्थन करते हैं।”
- नकारात्मक परिस्थितियों के लिए भी आभारी होने का प्रयास करें।
- उदाहरण के लिए, कुछ ऐसा सोचें, “यह बहुत बुरा है क्लेयर और मैं टूट गया, लेकिन मैं आभारी हूं कि मैं एक ऐसे रिश्ते से बाहर हो गया जो काम नहीं कर रहा था।”
ज़्यादा मुस्कुराएं।
- यह एक छोटा सा बदलाव है, लेकिन यह आपके मूड पर बड़ा असर डाल सकता है।
- दिन भर अधिक मुस्कुराने पर काम करें।
- मुस्कान मस्तिष्क में मांसपेशियों को प्रतिक्रिया भेजती है, जो तब खुशी की भावनाओं को ट्रिगर करती है।
- समय-समय पर मुस्कुराते हुए काम करें।
- परिणामस्वरूप आप अधिक प्रेरित और खुश महसूस करेंगे।
ध्यान का अभ्यास करें।
- ध्यान आपको तनाव कम करने और ऊर्जा बढ़ाने में मदद कर सकता है।
- एक कर सकने वाले रवैये के लिए एक लचीला रवैया और उच्च ऊर्जा की आवश्यकता होती है।
- दैनिक ध्यान आपको नए अवसरों को अपनाने के लिए पर्याप्त रूप से जमीन पर टिके रहने में मदद कर सकता है।
- प्रतिदिन कम से कम 7 मिनट ध्यान करने का प्रयास करें।
- आप मेडिटेशन क्लास ले सकते हैं।
- आप निर्देशित दिनचर्या ऑनलाइन भी पा सकते हैं।
स्वस्थ जीवनशैली अपनाएं।
- आप शारीरिक रूप से कैसा महसूस कर रहे हैं, इसका आपकी समग्र भावनात्मक स्थिति पर बड़ा प्रभाव पड़ सकता है।
- यदि आप एक सकारात्मक, कर सकने वाला रवैया चाहते हैं, तो आपको एक स्वस्थ समग्र जीवन शैली अपनाने की आवश्यकता है।
- खूब सारे फल, सब्जियां, लीन मीट और साबुत अनाज खाएं।
- हर दिन कुछ व्यायाम करने का प्रयास करें।
- सुनिश्चित करें कि आप हर रात पर्याप्त नींद लें।
